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西咸新区沣东新城公办中小学及幼儿园教职工公开招聘公告

西咸新区沣东新城公办中小学及幼儿园教职工公开招聘公告

2017年06月10日
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详细内容...

  沣东新城是国家级新区陕西省西咸新区五大组团之一,是未来现代化大西安新中心核心区,更是中国(陕西)自由贸易试验区的重要功能板块及国家级服务贸易创新示范基地。新城规划面积159.36平方公里,地处渭河南岸,沣河东岸,南接西安高新区,北连西安经济开发区,区位优势得天独厚。沣东新城确立了以发展现代服务业为重点、以“科技统筹和自贸区建设”为抓手,努力打造现代化大西安新中心核心区和环境优美、经济繁荣、历史文化与现代文明交相辉映的城市功能新区的战略构想。

  沣东新城现有公办中小学52所,公办幼儿园4所。按照学校发展需要,现面向社会广纳贤才,为上述公办学校(幼儿园)公开招聘400名教职工。


  一、招聘岗位、人数及条件


  一)招聘岗位及人数

  本次共招聘教职工400名:沣东新城高中教师10名、初中教师20名、小学教师262名、幼儿园教职工108名。

具体招聘岗位及人数详见“岗位需求一览表”(附件1)

  (二)基本条件

  1.中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

  2.热爱教育事业,具有良好的思想品德;

  3.具有教育教学能力,具有符合岗位要求的身体条件;

  4.符合具体岗位要求的其他条件。

  二、报名须知

  本次公开招聘按照报名与资格审核、领取准考证、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行(每名考生限报一个岗位)。

  (一)报名与资格审核

  1.本次公开招聘报名采取现场报名,当场进行资格审核以及发放准考证。不接受电子邮件、电话、传真等形式报名。

  2.报名时间:2017年6月12日—6月23日9:00-11:30;13:30-17:00。(节假日不接受报名)

  3.报名地点:沣东城市广场1号楼二层大厅西侧(请各位考生在手机地图中输入“沣东城市广场”自行导航前往)。

  4.报名时须持:①报名流转单(附件2);②附照片的报名登记表(附件3);③往届毕业生携带学历证书、学位证书原件及复印件;2017年还未领取毕业证书及教师资格证书的应届毕业生携带就业推荐表原件、复印件以及承诺书(承诺书模板请下载附件4);④身份证、资格证书原件及复印件;⑤除报名表上照片外另提交2张近期1寸免冠彩色照片(要求所有照片为同一版本)。以上所有报名资料复印件不予退还。

  5.现场报名流程详见附件5。

  6.各岗位拟招聘人数与报名人数的比例不低于1:3,达不到规定比例的,削减或取消该岗位的招聘计划。

  7.通过现场资格审核的人员名单将于2017年6月28日在沣东新城门户网站公布,请考生注意查看,不再另行通知。

  (二)领取准考证

  1.现场发放准考证,并缴纳考试费100元/人。

  2.准考证是应聘人员参加本次招聘的必要凭证,请予以妥善保存。

  (三)笔试

  1.笔试时间、地点及笔试安排公告与资格审核通过名单同时公布,请考生注意查看,不再另行通知。

  2.笔试分为教师岗位和其他专业技术人员岗位(会计、出纳、保健医生)。教师岗位笔试内容为公共基础知识和教育基础知识,其他专业技术人员岗位笔试内容为公共基础知识和专业基础知识。考试大纲参照2017年西安市教育卫生事业单位公开招聘考试大纲,满分为100分。

  3.笔试成绩60分以上(含60分),方可进行笔试成绩排名。

  4.根据各岗位确定的最终招聘人数最高不超过1:3的比例,按照笔试成绩从高到低排名确定进入面试人员名单,并进行公示。

  5.笔试成绩、面试名单及面试安排将于2017年7月5日在沣东新城门户网站公布,请考生注意查看,不再另行通知。

  (四)面试

  1.根据岗位不同采取不同的面试形式。

  中小学教师岗位(体音美教师除外)面试采取微型课的形式,按照现场抽签、抽题、备课、上课顺序进行。微型课面试时间为15分钟/人。

  体育、音乐教师岗位面试采取微型课+基础才能展示+特长展示的形式,时间为25分钟/人,其中微型课面试时间15分钟/人、基础才能展示5分钟/人(音乐教师基础才能展示为键盘演奏,体育教师基础才能展示为足球基本功)、特长展示5分钟/人(音乐教师特长展示为声乐或舞蹈也可是键盘外的其它乐器演奏,体育教师特长展示为武术表演或啦啦操表演);

  美术教师岗位面试采取微型课+基础才能展示+特长展示的形式,时间为40分钟/人。其中微型课面试时间15分钟/人;基础才能展示为国画,时间15分钟/人;特长展示为书法,时间10分钟/人;

  幼儿教师岗位采取自选弹唱、自选舞蹈、现场创编故事、案例分析、绘画、教学活动方案设计六个模块形式,按照现场抽签、面试顺序进行,时间为20分钟/人。

  会计、出纳、保健医生岗位以结构化面试形式进行,面试时间10分钟/人。

  2.面试成绩满分为100分,面试成绩70分以上(含70分),方可进行综合成绩排名。

  3.综合成绩为百分制,计算方法为:笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  4.根据各岗位招聘人数1:1比例,按照综合成绩从高到低排序确定参加体检的人员名单,并对以上人员提供的相关证件进行复审,复审未通过者,取消其应聘资格,按照该岗位综合成绩从高到低依次递补。

  5.面试成绩将在沣东新城门户网站进行实时公布。

  (五)体检

  1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  2.体检工作结束后,由体检中心出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起3日内,向体检实施主管部门提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

  3.如有体检不合格者或放弃入职者,根据招聘岗位空缺人数,按照综合成绩从高到低依次递补。

  (六)公示

  根据笔试、面试、体检结果,确定拟招录人员,并在西咸新区沣东新城门户网站进行为期七天的公示。公示开始后不再进行递补。

  (七)聘用

  招录人员与用人学校签订劳动合同,实行聘用制管理。六个月试用期,期满考核合格后办理正式录用手续,并按国家有关规定办理社会保险和住房公积金,薪酬待遇参照现行事业单位教职工薪酬标准执行。

  联系人:郭女士     电 话:84506325

  本次招聘最终解释权归沣东新城人力资源和社会保障局所有


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